創立60周年・
「従業員優先経営」と、毎日を支える事業の意義をトーク
5月7日、Zoomをつないで、当社新年度(5月)の全社員朝礼を行いました。
当日は、社長の吉村が今年度の方針について直接挨拶。金属・自動車などのリサイクル事業が、今や、私たちの社会生活を支える重要な「エッセンシャルワーク」の1つであること、仕事に誇りを持ってほしいことを改めて共有しました。
リサイクルは、資源の有効活用に加え、CO2排出の抑制や、社会的に注目されるグリーンエネルギーの普及を支える役割も担っています。
また、今年で創立60周年、全国7 拠点でさらに成長を目指すヨシムラでは、「従業員優先経営」の一環として、昇給、年間休日の増加、退職金制度の整備を実施。今後も、社員が安心して働き、長く成長できる環境づくりを進めます。
当日は、昇格者への辞令交付と永年勤続表彰も行いました。
永年勤続表彰は、報奨金と特別有給休暇を付与。勤続30年・20年・10年の対象者計15名に、会社から長年の貢献に感謝が伝えられました。皆さん、いつもありがとうございます。
