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働く環境

  • 男女比

    業種の流れで男性が多め。でも、女性だけの製造部門、リーダーとして活躍する女性、重機を操縦する女性もいます。

  • 年代

    いわゆる「働き盛り」の年代が多いです。70代の社員もおり、終身雇用を目指し、働きたい方は再雇用を行っています。
  • 年間休日

    *令和2年 総務省 製造業としては平均以上。土曜はお客様対応のための出社もありますが、月0〜2回です。

  • 月の平均残業時間

    *令和3年 総務省 定時帰りを進めており、仕事のプライベート、良好なワークライフバランスが取りやすい環境です。

  • 育休取得率

    男性を含め、子供が誕生した社員の100%が利用しています。

  • 育休からの復職率

    現在の復帰実績は100%。また、男性の育休利用者もいます。

福利厚生

福利厚生

主要な福利厚生を整備。また、社員の健康に関し、強化しています。
●「職場健康づくり宣言認定書」(全国健康保険協会宮城支部)宣言企業

通勤・暮らし

  • 各種社会保険完備・交通費支給
  •  資格・免許取得費用の支給
  •  現場用靴 貸与(技術職のみ)
  •  社宅補助制度

休暇・休日

  •  有給休暇10日付与(入社6ヶ月後)
  • 夏季休暇、年末年始休暇・慶弔特別休暇
  • 育児・介護休暇
  • 産前・産後休暇

カラダの健康

  • 社内・社外での傷病保障(あんしん財団)
  • 健康診断の各有料オプション検査を補助
  • 健康診断の各有料オプション検査を補助
  • ガン検診助成
  • インフルエンザ予防接種補助
  • 新型コロナワクチン予防接種補助

その他 ○土用の丑の日 お弁当配布 ○アイスの日 ○社員のマイカー売買サポート「ラクラクサポート」  ・新車、中古車購入にメリットいっぱいのサポート  ・買替えや事故車などの高額買取 など