ヨシムラで働く｜仕事と成長支援 - 株式会社ヨシムラ採用情報

仕事の流れ

営業職

営業といっても買う営業。原料となる廃材や使用済自動車を買いつける、いわばバイヤーの動きをします。
お取引先様にお伺いし、相場や価格表などに基づいて査定し、引取輸送を手配します。

技術職

集荷した品を引き受け、「リサイクル済原料」や「自動車の再利用部品」を製造・抽出する当社の心臓部。
出荷予定に合わせ「選別」「加工」「断裁」「プレス」「解体」など各処理を行います。

01
新入社員研修
｜1週間前後｜
マナーや考え方など社会人の基礎スキルを学びます。
- 企業の知識
- ビジネスマナー
- チームビルディング
- パソコン・IT基礎
02
ローテーション式現場研修
｜半年~1年｜
入社後、全員が現場研修を行います。正式な配属まで、安心してじっくり仕事を覚えられます。
☆現場研修は、業務知識と業界の理解を深め、将来の自信を培います。当社では大切にしています。
- 「本社（資源リサイクル）」、または、
- 「みやぎ自動車リサイクルセンター（自動車リサイクル）」の各部門
03
配属〜OJT
配属先ではメンター（教育係）が適宜フォロー。現場研修で身につけた知識を、実践で深めていきます。
営業職
- お客様への対応
- 営業事務、伝票処理の流れ
- 資源システムの理解
- 買取営業の知識
- 先輩の営業同行
技術職
- お客様への対応
- 各リサイクル処理（前処理、選別、加工等）
04
ステップアップ支援
部門別の勉強会が盛ん。また、社の要望・本人の希望に基づき、業務に必要な資格免許を取得（全額補助）しています。
- 定期的な部門別勉強会
- 上長定期面談によるフォロー
05
昇格・職務別支援
- 中間層社員研修
- 役職者研修